経営者の万一のリスクに備えることや従業員の退職金などの原資として、生命保険を上手に利用し、節税にも役立てましょう。
生命保険には、貯蓄性のない定期保険や、貯蓄性のある養老保険など、様々な種類があります。
また、その種類や契約内容により、経費として認められる金額も異なります。
ですので、経営者や従業員の保障や福利厚生という視点と、節税という視点を総合的に勘案して保険に加入することが必要です。会社を取り巻く外部環境や経営状態は毎期異なります。
その時々の状況に応じた保険に加入できるよう、定期的な見直しを行いましょう。